“在大家给这件事情定性之前，我希望，请大家先完整地听完这段录音。”

接下来，便是1段长达数分钟的，污言秽语。

在场女性，无1不愤慨。

甚至其中部分男性员工，也拧起了眉。

录音结束，气氛冷凝。

周苏苏缓缓开口。

“这段录音可以归纳为两个重点部分。”

“前半部分，是对我以及我未婚夫隐私生活的意淫。后半部分，是两位员工对贵司女性员工的语言侵犯。”

“前半部分，我要对这两位员工的进行起诉，烦请法务部同事处理1下。”

法务部的人终于冒泡，表示会遵从当事人意愿。

周苏苏表示感谢，随后转向公关部开炮。

“至于后半部分，不知贵司公关部同事是否有留意，在社交媒体上，有不少离职员工，先后发布吐槽过在贵司任职期间遭受过的职场性骚扰帖子呢？”

公关部的人愣住，目光投向张琛。

他们当然知道。

那些离职员工，就是被他们给“公关”出去的。

在场人都心知肚明。

自从张漾退居2线后，张琛6续安插他的人手入职核心部门，今天这两老油子便是其中之2。

人是有业务能力的，但品行却1言难尽。

1年多来，人事收到几起职场性骚扰的内部投诉，到张琛这都是睁1只眼闭眼，未过问具体情况，便交由公关部处理。

于是乎，那些投诉的员工，便6续被“公关”出了张氏，而那些被投诉的老油子，依旧稳稳留在岗位上，升职加薪。

见公关部的人沉默，周苏苏意味深长道。

“看来，贵司公关的业务能力，有待加强呐。”

听闻，公关部负责人慌忙应道。

“稍后我会着手安排进行处理。”

“如何处理？删帖？”

周苏苏反问，负责人顺着回答。

“这是第1步，随后我们会联合法务部，保留对发帖人的起诉权利。”

话音刚落，周苏苏1声冷笑，十分刺耳。

“问题的根源就在这，置之不理，合着就去解决提问题的人是吧？”

周苏苏这回直直看向张琛。

“贵司对职场性骚扰的包容度可真高。”

“不知这是贵司的企业文化呢，还是······”

“贵司内部的风气向来如此？俗称上梁不正下梁歪？”

偌大的会议室，针落可闻。

人力总监1脸淡定。

法务部事不关己。

公关部大汗淋漓，产品研发部慌得1批。

半晌，张琛缓缓开口。

“那依你意思，该如何处理？”

语气不善，周苏苏1副害怕模样，她看向人力总监。

“我既是张漾的未婚妻，也是1名进入贵司参观的普通人。”

“这件事情该如何处理，我认为交由人力部门处理，肯定会得到1个合适的处理方式。”

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