在赵可峰按下出料按钮后，总共有两千个接线头被送出来，每个接线头都干净无毛刺，质量上乘。刘括等人松了口气，因为从今天起，他们再也不用为接线头的去毛刺问题而烦恼了。负责毛刺打磨的老周和小孙等人也松了1口气，他们知道这次工作结束后将不再需要进行繁重的打磨劳动，工作会变得轻松起来。

刘括兴奋地喊道：“再来两个，不，可以增加到3千个接线头！”赵可峰笑了笑。

与此同时，在唐博的办公室里，磨粒流体抛光机已经被运到车间并开始投入使用。唐博对此了解得很清楚。他心想，这台机器果然是系统出品的，非常好用。根据刘括和赵可峰的反馈，这台机器不仅效率高，而且能将毛刺清除得非常干净。

这时，办公室外传来了敲门声：“咚、咚、咚”。唐博以为是王成，但敲门的方式好像有些不1样。他微微感到疑惑，但还是大声说道：“门没上锁，进来吧！”

办公室门慢慢被推开，1个头探了进来，显得小心翼翼，似乎带着些许紧张。唐博看到这张脸笑了起来，热情地说道：“田俊，是你啊，进来吧！”

来人正是田俊，是原劳服公司唯1的1个名牌大学生。上次唐博和王成来劳服公司考察时，正好碰见田俊正在专注地写东西，唐博对他的印象很好。

田俊直截了当地说出了他来的目的：“老板，我是来向您自荐的。”唐博笑了笑，“我最近太忙了，都忘记了这件事。”

大洋工业有限责任公司刚成立，正需要用人，而田俊人不错，而且是个优秀的高材生。此前唐博已经提出邀请，希望田俊成为他的总经理助理。

田俊连忙说道：“老板，我知道您很忙，所以我冒昧过来，自荐成为您的助手。”

唐博笑着说道：“什么助手不助手的，我会兑现承诺的。从现在开始，你就是我的总经理助理，同时也兼任公司办公室主任。”

他自嘲地接着说道：“公司刚成立，机构还不健全，你现在做的办公室主任实际上只是个虚职，因为整个办公室就你1个人。”

田俊对此并不介意，能理解这1点。

他说道：“老板，我相信公司会逐渐发展起来的。虽然目前只有我1个人，但等1段时间过后，办公室里会有新的成员加入，到时候我就会有人手可用。”

唐博听到田俊的反映后，他眉头微微皱起，开始思考这个情况可能对公司造成的影响。

他明白，员工的离职可能会对公司的稳定性和运营造成1定的困扰。唐博意识到，这种情况表明他需要更加努力地提升公司的形象和吸引力，以留住员工并吸引更多的人才。

唐博冷静地回应田俊：“谢谢你的反馈，这是1个严肃的问题。我们需要认真考虑如何提高员工的归属感和公司的吸引力，以减少离职率。我会与团队密切合作，制定措施来改善这种局面。”

他意识到，建设1个积极向上、充满发展机会的公司文化是至关重要的。唐博打算加强与员工的沟通，倾听他们的意见和建议，并提供培训和发展机会，以激发他们的潜力和忠诚度。

此外，唐博还决定加大对公司形象的宣传力度，展示公司的成就和发展前景，增加员工对公司未来的信心。

唐博深知，员工是公司最重要的资产，只有建立起良好的工作环境和发展平台，才能留住人才，提高公司的竞争力和稳定性。他决心尽快采取行动，确保公司能够朝着正轨发展，同时也为员工提供更好的职业发展机会。

唐博微微愣了1下，但随后他心中升起1丝轻松的笑意。他意识到他已经给了那些员工机会，让他们成为大洋工业有限责任公司的1员。如果他们自己没有看到公司的潜力，那只能怪他们自己缺乏远见，到时候后悔也无济于事。

"每个人有自己的志向，既然他们想要领取1笔钱离开，那就随他们去吧。我们欢迎那些真心想留下来的人。"唐博平静地说道。

他明白现在是9十年代中、后期，在他的记忆中，不到1年的时间里，海江市的国有企业改革将全面展开，将有大量的企业员工下岗。在那个时刻，招聘工人将变得相对容易，因为大量下岗潮将成为历史发展的趋势。

因此，唐博并不担心那些想要领钱离职的员工。他们的决定不会对公司产生太大的影响。

在和田俊聊了1会儿后，王成也进来了，手中拿着1份汇总清单递给唐博说：“老板，请您过目1下。”

唐博接过清单，大致浏览了1下，不禁笑了起来。

比奇屋 www.biqi5.com