陶唐第一次如此近距离“观赏”公司唯一的女领导。必须承认,如果不计较刘秀云丰满的体型,她算一个美女,皮肤白嫩,五官俊俏,看上去不过三十五六岁的样子。
不一会儿,身材矮胖,戴一副深度近视镜的骆冲领着吕绮来到陶唐办公室,“陶总,您要听绩效考核的情况汇报?”
吕绮的头开始疼起来。她认为必须先跟刘新军汇报一下。就算他不管,仍将皮球踢回来,也不能说自己不尊重他。
“因为去年后半年调整了工资基数,平均每人增资350元。其次就是几个分厂订单严重不足,但为了确保稳定,只能打破考核结果……我认为不会超发,因为后续月份工资实际发放应该会降下来……”
吕绮彻底放松下来,跟内行汇报就是轻松,“欠发都是实际欠发。理论欠发不叫欠发。”
“嘿,你这个小陈啊,我还能害你不成?”
吕绮起身沏茶,电热水壶摆在窗台上,她在倒水时正好看到陶唐骑了自行车向厂区方向了,就他一个人,连秘书都没带。
“因为昨天韩总谈起欠发工资事,想了解下有关情况。坐呀,吕大主任为什么站着?”陶唐开了句玩笑。
“内部责任制是职代会通过的吧?”
如果有超越同学的关系倒好了……吕绮想,可是没有。就像刚才,除了开头的一句玩笑,都是严肃的业务问询,完全是上级对下级的态度。
昨天陶唐在散会后的举动让她在办公楼出了名。韩瑞林打电话来询问究竟,也不知他是如何这么快获得消息的。在二号楼办公的工会女工部长阎淑珍干脆跑了来,非要她交代跟陶唐究竟是什么关系。
“不能。根据前四个月的运行,恐怕全年70个亿都难保。陶总,您必须打报告给总部了……”
“这个……大约有七八个分厂吧,还有几个事务性中心,如质检中心、理化计量中心,都有不同程度的欠发。最长的车间已欠了三个月了。当然有些意见。没办法,考核结果就是那样嘛。其实原先也有欠发的,我不觉得会影响大局。”
“你们开吧。我要去分厂走一走。”陶唐看看手表,“哟,已经九点多了。”
“走分厂的平均值。”
当然,他很内行,至少对内部考核体系很内行。
“分别情况吧,对于正承担主要生产任务的分厂,应当补发。其余的,先欠着。”
“好,照您的指示办。”刘秀云有些不情愿。
“嗯,收入指标呢?”
“增加了12%”吕绮脱口而出。
“对不起,是我们的工作没做好……厂办已经报告我了,”刘秀云的脸上带着歉意,“陶总,公司执行人事制度是严格的,张荣和那个姓吴的纯属无理取闹!我亲自跟他们解释过,就是不听。那是两个刺头,国企嘛,总是拿这些人没办法,好像公司欠着他们似的……”
“目前的欠发工资中,有多少是理论欠发?”
陶唐没有对吕绮的建议表态,对骆冲说,“骆总,今天是周五了,反正本周是无论如何发不下去了,是不是你来组织一个会?请各单位主要领导来,特别是那些订单不足的单位领导一定要叫来,听听他们的意见?职工代表组长也参加。看看大家有没有好的建议?另外,吕主任,你们部研究下责任制考核的合理性吧,就这么搞下去,我敢断言到年底,指标差一大块,工资却超一大块。利润就更别提了。”
陈嫣突然看见陶总拎着扫帚出现在办公室卫生区,顿感惊讶。大概由于陶总的出现,赵书记,郭主席,常副书记以及韩、骆、马、刘、邱等几位副总也出现在卫生区。但没见江上云、李珞以及周兵。
“辅助指标体系中权重最重的是什么指标?”
吕绮在长沙发的另一头坐下了。这是她第一次进陶唐的办公室。这间办公室她是来过的,那时的主人是宋悦。但今天她有些紧张,陶唐的玩笑并未使她放松。
“对,骆总负责这一块。人力资源部按照发规部的考核通知核算各单位应发工资。因为资金问题,全厂普遍欠发一个月……”
“是。春节前就通过了。”
“谢谢刘总。”陈嫣看了下正在蹲着拔草的陶总,“我考虑好了。我们不合适。”
“考虑什么?”陈嫣是跟刘副总的,俩人比较惯熟。但陈嫣一时间没听懂刘秀云的话。
“全年的收入指标是120个亿,利润则是盈利2个亿……冯老总给我的命令是指标不变。骆总,先不说利润,下半年能干出85个亿吗?”
“收入32个亿应该有把握,搞得好会完成35个亿。五六两个月是传统的高产月份……利润将亏6000万左右。”
这可是个稀罕事。从前,应当这样说,自陈嫣到厂办,还没见过公司领导们清扫卫生区呢。
陶唐点点头,“行,我知道了。还有件事,关于大学生进厂的,我接到一些反映……”
吕绮回到自己办公室,从文件盒里找出内部责任制考核文件的复印件开始阅读。因为是自己主持制定的,除了几个专业性较强的附件外,大部分都很熟悉,不看文件也能回忆起内容。陶唐的意思她认为已准确理解了,他在担心指标注定完不成的情况下把工资超发出去。从现在看,苗头已经出现了,但除了他,领导层没人关心这件事,他们被杨文欢和宋悦搞怕了,顾不上管这个。更严重的是,如果考核延续现在的形式,将形成严重的内欠,正如陶唐所说的,我们是企业,所有的钱都要从市场上挣来,国家是不会给一分钱拨款的。
“机关有没有分类?”
周五惯例清扫卫生。办公楼各部门都有自己的卫生区,厂办的最近,就在三号楼后面的一块空地。
“刘总,陶总叫你呢。”陈嫣提醒刘秀云。
“不,我不是那个意思……”
“话不能这样说。子弟就业是个大事,搁在谁头上都不会掉以轻心。我答应给你说的两个刺头答复,一个星期内。所以,你跟人力资源部讲一下,让他们把公司关于大中专毕业生招录的有关规定,以及近三年来实际招收情况等材料准备下,周一上班给我。好吧?”
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