我们都有些茫然，问她笑什么。

过了好半天，沙莎才强忍住笑，为我们解释起来。

“我是笑这泰钢太有意思了，现在新来的董事长挺能折腾，说要学习岛国先进的管理经验，提出了个5s管理，既是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

本来这5s的初衷是好的，想要全方位的提高职工的素质、细致管理，在岛国也很成功，但是一传到泰钢就变味了，变成了就是搞卫生和瞎折腾。”

“怎么个折腾法？”我好奇的问。

我问完，沙莎又是一阵大笑。

“真是太逗了，我听说泰钢职工每天上班、下班前，都会排队，站军姿，稍息立正报数 ，然后唱国歌和厂歌。”

“嘻嘻，这么搞笑！”叶婷婷也捂着嘴笑了起来。

“还不止呢！”沙莎马上补充：“为了规范，他们把放电话的地方，画个框框，上面写上电话俩字，把放水杯的地方，花个圈圈，然后写上水杯俩字，还有放工具的地方，放衣服的地方……东西必须放在框框里，出框框一点就得扣钱。”

我一听，是稍微有点搞笑，不过这样做倒是也有好处，就是以后找什么东西，确实方便。

“这还不算什么呢！还有更逗的！”沙莎说的越发的起劲：“不光是东西，人他们也给画框框，比如椅子下面，画上两个框框，上面写上左脚和右脚，职工坐在椅子上的时候，脚必须分别放在两个框框里，并且左脚右脚不能放反了，而且上厕大小便也有规定时间，不按规定时间去还得书面写申请，得领导签字才能去。”

“噗……”听到这里，董丽也忍不住了，把刚刚喝进口里的茶水喷了出来，她算是痛快了，可直接喷了坐在她对面的我一脸。

这一下更让活跃在喜悦气氛中的沙莎和叶婷婷前仰后合起来。

叶婷婷还没心没肺的拿我打趣：“哈哈哈，小旭旭，你这下你占便宜了，我大姐含过的茶水好喝吗？”

董丽狠狠白了她一眼，没搭理她，而是赶紧上前用纸巾帮我擦，还一个劲的道歉：“对不起，对不起，我真不是故意的……”

我知道她是无心的，也没往心里去，就道：“没事，没事，我自己来就行了。”

一番手忙脚乱之后，沙莎继续讲着泰钢5s的奇葩事，听起来真跟听笑话似的。

此时我也觉得这泰钢做的有些过，不过想来我也理解，可能上面领导只是随意的一句话，下面的领导为了表现，肯定会做得要更过，这也是应了那句话：上有好着下必甚焉。

笑也笑了，不过讲了这么半天，我还是有些糊涂，这些事跟我们有什么关系？

当我将这疑问说出来，沙莎稳定了一下情绪，但是很快她又笑了出来。

“嘻嘻……咱们这次的买卖，还真得感谢这次5s，因为这次泰钢的5s闹得太凶，泰钢集团公司甚至组建了一个科室，专门检查5s。这帮科室的人不会干别的，就是背着相机瞎溜达，遇到卫生不合格或者不规范的，就直接用相机照下来，听说一张相片就要扣分厂一万块呢。弄得泰钢职工现在不干别的，从上班到下班基本都在搞卫生。

可是他们检查的标准也太高了，跟一尘不染也差不多了，跟厂房和室内的卫生比起来，更让各厂领导们头疼的是库房，甭管怎么搞，就没有合格，直到昨天，炼铁一厂的库房合格了……”

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