马如意，加油，别让人瞧不起你。

……

潮装。

我一来到办公室，便看到桌面上静静地躺着两张辞职申请表，一个是策划的小梁，另一个是设计助理，而辞职理由都是要回家结婚。

我笑了笑，大概是因为对新的薪资福利不满吧，既然是多劳多得，可公司没有事情给他们做，又怎么会有收获。

我马上就签了，签完之后，我让老严召集大家开会。

在会议室里，我坐在主席位置上，看着在座的十几个人。

“今天召集大家来开会的目的，是想听听大家的想法和心声，公司的情况大家都很了解，而薪资制度呢，也是基于公司目前的情况进行改革的，这么做是想让大家树立一个一荣俱荣，一损俱抬的观念，公司是大家的，利益要靠大家一起努力获得。但是我也知道公司目的情况对大家不利，所以，每个人都发表一下心里的感言吧，注意，大家发言时都尽量言简意赅，不要绕弯子，有什么说什么。”

我把主持的机会交给老严，接着老严便一个个点名，让他们都发言。

员工们纷纷发言：

“马老板啊，不是我不想跟公司同甘共苦，而是我们有老有小，要养家，这样下去实在熬不住啊。”

“马老板，如果是以前的工资，我们或者还可以熬，但是现在……”

八九不离十，意思都是公司没有生意，他们很难坚持下去。

但也有的说：“我觉得，多给公司几个月的机会吧，毕竟在这里做久了，只是订单方面真的要努力挣取了。”

“我再看看吧，反正我也不想找工作。”

“……”

我最后总结：“好，你们的意思我明白了，如果大家对公司没有信心，那我也不勉强大家留下来跟我一起吃苦，如果现在还有谁想辞职的话，可以随时来找我，下午去财务结了工资就可以走了，我还是一样感谢你们为潮装做出过的努力和贡献。”

……

那天下午，又有几个人过来跟我递辞职申请，我一律笑着批准，并且祝他们有一个更好的前程。

现在，公司只剩八、九个人了。

我又暂时消极了几个小时，呆呆地坐在办公室里，说实话，有一点茫然。

外面的员工都下班了，我也不知道干什么，后来看到书架上一本书《财富学》，应该是前老板留下来的，我拿起来翻了翻。

没想到，我竟然看下去了，这一看就看了四五个小时，上面的理论我可以接受，因为这本书反复强调的是做生意不能心急，一定要熬得住，万事开头难，若是坚持下来了，总是会有惊喜的。

第二天，我召集了剩下的员工，问他们留下来的目的，大家都说对公司有感情，不想挪了，但他们也希望我能强打起精神来，早点接到订单。

我听了之后，又像打鸡血一样有精神了，幸庆留下来的都是忠心的。

……

下午，老严来办公室找我，“马老板，有人来面试，你有空吗？有空的话我就把他叫进来？”

我问：“面试什么岗位？”

“业务员。”

“你先把好关吧，你觉得合适了再叫我，毕竟你在招聘这一行有经验。”

老严顿了顿：“我觉得还可以，虽然文化程度可能不怎么样，但是人看着有闯劲，可以培养，毕竟我们公司开出的条件，也挺难招到能力强的业务员。”

我想了想：“好，他人在哪里？”

“我现在就让他进来。”

“好的，”说完我继续埋头工作。

两分钟后，我办公室的门又打开了，老严说：“马老板，人来了。”

我“恩”了一声，头也不抬地说：“先坐下吧。”

把手头的事情处理完，我第一时间就是看一下面试者，然而，头刚抬起来我就惊呆了：“是你？”

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