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第九十六章 面试

转眼,到了正式到昊天国际上班的日子。 丁雨曦第一天到珠宝部报到,当然要在外型上先声夺人。

她今天一身深蓝色短款修身小西服,配同色系包臀半身裙,脚下是一双黑色通勤高跟单鞋。白衬衣的领子上,系着一条精致的桑蚕丝巾。

两条笔直修长的美腿,有节律地走在办公楼层,让无论男女的目光都停留片刻。

今天她换了一个灰色的手提电脑包,加上无懈可击的妆容,整一个精英高管范就出来了。

昊天国际的内部电子公告已经发出,除了正式介绍珠宝部新到任的品牌形象总监,还宣布总裁秘书处的一位秘书,调任到珠宝部担任副经理职位,配合品牌总监的工作。

另外还将从公司内部招聘一个助理,协助品牌总监的日常杂项事务。

文昊杰亲自把丁雨曦带到珠宝部,让珠宝部的总经理,以及各职能的总监都跟丁雨曦打了照面。然后文昊杰又亲自把丁雨曦送进她的办公室,两人在办公室内有详谈了一个小时。

这些小道八卦马上通过各种圈子渠道散播了出去。新到任的珠宝品牌总监,深得总裁“宠爱”的消息不胫而走。

丁雨曦的办公室里,文昊杰坐在沙发上,一双长腿架在茶几上,显得吊儿郎当。

“你这办公室布置得还不错,算那帮老头子识趣。”文昊杰漫不经心地打量着四周。

丁雨曦坐在座位上,接上自己的手提电脑,准备链接公司内部的网络。

“在正式开始工作之前,请问文总裁,您对我的工作有什么方向上的要求?”丁雨曦低头摆弄着电脑,丝毫没有被文昊杰邪魅的姿态吸引。

文昊杰失望地撇了一下嘴,正经思考了一下才开口道:“你的任务比较艰巨。龙凤珠宝是昊天的支柱产业之一,虽然近年来市场份额一直在萎缩,可根基还是在的。所以,你刚才看到那帮老臣子,都觉得自己很了不起,还是固守着原来的方式经营这个品牌。”

文昊杰停顿了一下,继续说:“可我不这么认为。现在一线城市的珠宝消费者,已经明显向年轻的群体转移,市场上更是有许多主打年轻消费者的珠宝品牌异军突起。如果我们还继续抱着守城的思想,早晚要坐食山空。

我希望未雨绸缪,而你的任务就是在龙凤还没彻底衰落之前,改变形象,重新回到市场主流的地位。”

“我大致明白你的目标了。不过开始的时候我要先摸熟这里的环境,了解清楚龙凤珠宝目前的消费群体,在市场中的位置,然后才会给出方案。”

丁雨曦把自己的步骤先跟文昊杰交个底,免得到时互相之间不了解工作流程。

“这些你需要多少时间?”文昊杰的行事风格跟文昊宇不太一样,即便是老朋友,说到工作上的事情也不会留情面。

“大概一两个月吧。”丁雨曦也不敢托大,龙凤珠宝的水有多深,没下水之前还真不知道。

“好。如果有什么需要我提供协助,尽管跟我提。”说完文昊杰起身便走。

临出门口,他似乎想起了什么,又转过头问到:“你的助理,想招个什么样的?我记得你上次的助理差点害死了你,这次可要仔细点。”

文昊杰说的是小雪,他很记得那次水下拍摄,小雪的不负责任差点让丁雨曦淹死。丁雨曦当时的惊险情形,他到现在都忘不了。

丁雨曦没想到文昊杰忽然提起这个,歪着头想了一下,显然没什么想法。

“死性不改,你自己看着办吧。”文昊杰见丁雨曦完全没有吸取上次的教训,没好气地开门走人了。

丁雨曦看着开了又关上的门,无耐一笑。找一个可靠的助理谈何容易。

不再多想,丁雨曦联系了协助她的副经理,让对方帮忙把龙凤珠宝近五年的销售业绩,最新的市场调研整理给她。然后就开始浏览应聘助理的简历。

由于丁雨曦招的助理,学历要求并不高,大多数内部应聘者都能符合资格。因此人力资源的人也没有仔细筛选,把投过来的简历直接转给了丁雨曦。

当然了,做人力资源的都是人精,在不知道这个新老板的喜好,也看不清她的背景时,是不会有人赶着上前出谋献策的。

丁雨曦一登录邮箱就弹出了十几二十封转发邮件,叹了口气,看来只能认命地靠自己了。

不过幸好看简历并不会太费心神,很快她就从这些简历里挑出了两个候选人。

两个女生年纪都差不多。

其中一个二十五岁,进入昊天两年,开始是另一个部门总监的助理,后来通过内部应聘转了到别的职能岗位。这个候选人对助理的工作是有一定经验的。

另一个候选人丁雨曦比较感兴趣。因为她们曾经见过面,就是她到昊天第一天,接待她的前台美眉。

女孩名叫郭亚楠,二十三岁,大专毕业,进入昊天不到一年。之前在旅行社做过兼职导游。

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