“知道了。我是不是还得跟李主任请个假，说一声？她管单位的考勤。”我又问。

“对，你跟她也说一声。你还有什么事儿吗？没有，就回去准备吧。”赵玉梅结束了我们的谈话。

往回走的时候，我心里很是奇怪，赵玉梅出差为什么会选中我跟她一块儿去！赵玉梅来单位时间不长，我虽然经常给她办公室送文件，但也只是把文件放下就走了。她不忙的时候，会抬头看我一眼，跟我打个招呼，忙的时候，连头也不抬，只说一句：“放那吧。”所以，我和她之间几乎还是陌生人。

从我平时观察和听单位人议论知道，能被领导选中出去办事儿，是一次千载难逢的好机会。因为，在单位里，大家通常都是一副公事公办的表情和做派；人和人的感情很难有进一步的深入发展。

而通常情况是，你要想找领导办点儿私事儿，比如，调整个工作，调动个人员，想升个位置什么的，还都得有点儿私交，有点儿特殊的经历，才好跟对方说话。

一块儿出去办事，出差，恰恰是与领导拉近私人感情，加深双方了解的大好机会。所以，我们这些一般工作人员，特别愿意陪领导出去。

对这种特殊关系，体会最深的，当然还是领导的司机。我就经常听单位那三个司机讲，许多在县委，县政aa府给大领导开车的司机，想提个副科，就是跟领导张一口的事儿；但还是有许多司机，宁愿当一辈子司机，也不要那个副科。

原因主要有两个，一个是工资待遇；司机走的是工人编制，大部分司机，干几年，都能拿到高级职称，挣到高级工资；一旦提了副科，就不能再走工人编制，而走干部编制，工资也由高级技工，变成副科工资；两者相比，当时每月少挣近一百块左右；现在相比，每月差不多少挣六七百块左右。

另一个原因是，隐性收入明显减少。一般的副科，虽然进入一般的机关单位，会落个副局长的名分，听上去挺体面，但上面财务由一把手管，下面事务，由股长们管；自己上不着天，下不着地，月月挣那两个死工资，生活水平会严重下降。

司机的隐性收入，通常有两块儿来源；一块儿，是汽车燃油费；烧二百，报三百，是家常便饭。另外一块儿，是领导的赏钱，多半儿是物质上的，比如，一条好烟，一件好酒，一只羊等等，凡是别人送领导的东西，大大小小，他都会从中分到一份；一年下来，往往相当于多领半份工资。

想来想去，我也没想出个眉目，最后，这样告诉自己：“管她呢！让我走我就走！反正我还没去过省城呢，乘这个机会，还能逛回省城！”

于是，我回家后，就高高兴兴地收拾出门的东西：几件换着穿的衣服，洗漱用品，以及零花钱。

第二天一早，我背了一个小提包，去了单位；先把公章找出，装进提包；然后把工作的事儿，交代给杨浩然；最后，又去向李茹请了假。

<!--div class="center mgt12"><a href="x" class="fb fred"></a></div-->

比奇屋 www.biqi5.com