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第六十七章 立威(二)

“并肩作战!并肩作战!”六万五千多个的相同的声音响彻云霄。

……

安抚好士兵之后,袁野吩咐苏菲娅:“去镇上张贴告示,就说第九军团换了长官,新长官准备严厉整顿军纪……如果有被原来第九军团的官兵迫害过的居民,可以在两天内到第九军团的营地来,只要他们能认出迫害过他们的人并提供证据,我就会给他们一个公正的判决!”

“是的,长官,我保证圆满完成任务!”苏菲娅行了个标准的军礼,但是她转身的时候还是忍不住对袁野做了个鬼脸,显得非常滑稽。

第二天,士兵的选举和处理老百姓的投诉同时进行。

对报名参加选拔的士兵,首先,奈特根据他们的资历和经验进行了一个初步的筛选,然后,袁野亲自以谈话的方式确定了最终的名单。谈话的时候,袁野是在一个布置得非常严肃的房间里单独一个个面对面的谈,袁野故意把自己的座位设置得很高,谈话时还刻意释放出强大的杀气,给被考核的人施加强大的压力。心理素质稍差的人马上就显露出来,他们往往因为紧张而语无伦次,吞吞吐吐,而心理素质好的人则镇定自若,谈吐自然。

中队长和小队长都是由士兵们自己推举出来的,他们并不需要有很灵活的头脑,只要他们能成功地贯彻长官的作战计划,能带动士兵勇敢地作战就行了。

袁野亲自对大队长以上的军官进行了培训,军官比普通的士兵更苦更累,士兵们训练的时候,他们要带头训练,要做士兵们的榜样,训练结束后,他们还要参加袁野亲自主持的士兵学习培训班。而小队长和中队长,则由各联队长负责培训。

“我知道你们以前从没担任过这么高的职务,可我也是第一次当副军团长。”袁野站在前台:“人这一生总是有很多个第一次的,不必畏惧,让我们一起干吧!”

“是的,长官!”两百多名军官齐声回答袁野:“让我们一起干!”

“有一点,我先告诉你们。”他们的态度让袁野很满意:“对我而言,士兵也只是一个职业,他们在人格上与军官没有什麽区别。只有爱护士兵的军官,才能得到他们的拥护!”

“是的,长官!”

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