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第125章 88亿与80%

第125章 88亿与80%

“2008年,中国智能机市场总量约2000万台。”

“启明星,12月销售852万台。”

“如果只算第四季度,启明星在中国智能机市场的占有率,超过80%。”

“我们,几乎垄断了中国的智能机市场。”

台下,发出惊嘆声。

80%的市场占有率。

这是什么概念?

这意味著,在中国,每卖出10台智能机,就有8台是启明星。

“全国手机市场,包括功能机和智能机。

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“2008年,中国手机市场总量约2.5亿台。”

“星辰全年销售约3000万台,市场占有率12%。”

“虽然整体占有率不高,但趋势是向上的。”

“因为未来是智能机的时代。

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“而在智能机领域,我们已经占据了绝对优势。

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李言翻到下一页ppt。

“应用商店数据。”

“截至2008年底,星辰应用商店累计註册用户:200万。”

“日活用户:60万,日活率30%。

“6

“应用数量:500款。”

“下载总量:1000万次。”

“开发者累计收入:2000万元。”

“虽然这些数字,和整体销量比,还不够大。

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“但这是一个好的开始。”

“应用生態,是智能机的核心。

“6

“2009年,我们要把应用数量,提升到3000款以上。

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“要让开发者赚到更多钱。

“6

“要让用户有更好的体验。

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李言放下话筒,走到舞台前沿。

他看著台下的三千名员工,声音变得更加有力。

“各位,2008年,我们创造了两个奇蹟。”

“第一个奇蹟,是1999元的启明星標准版。”

“它让智慧型手机,从奢侈品,变成了普通消费品。”

“让更多的中国人,能够用上智慧型手机。”

“第二个奇蹟,是4999元的启明星pro。”

“它证明了,中国也能做出世界一流的旗舰產品。

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“它证明了,中国的消费者,愿意为好设计、好品质买单。”

“它证明了,中国的科技,也能引领世界潮流。

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他停顿了一下,环顾全场。

“但是,这只是开始。

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“2009年,我们要走得更远。”

大屏幕上,出现了“2009年目標“的字样。

“第一,销量目標。”

“启明星月销量,要达到1200万台。

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“其中,標准版1000万台,pro版200万台。

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“全年销量,要突破1亿台。

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台下,发出惊嘆声。

1亿台,这是一个天文数字。

“第二,產品目標。”

“2009年下半年,我们要推出启明星二代。

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“更快的处理器,更好的摄像头,更大的屏幕。

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“我们要保持技术领先。

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“第三,市场目標。”

“2009年,我们要进军国际市场。

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“东南亚、欧洲、北美。

“我们要让启明星,走向全世界。”

“让全世界看到,中国科技的力量。

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“第四,生態目標。”

“应用商店的应用数量,要突破3000款。

“开发者要赚到更多钱。”

“用户要有更好的体验。”

“我们要打造一个健康、繁荣的生態系统。

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李言的声音,越来越高昂。

“各位,星辰的使命,是什么?”

“是让每个中国人,都能用上智慧型手机。

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“是让世界看到,中国科技的力量。

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“是让中国的品牌,站在世界之巔。

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“这是我们的使命,也是我们的梦想。”

“而2008年,我们已经迈出了坚实的一步。”

“2009年,我们要迈得更大,走得更远。”

“我相信,只要我们团结一心,只要我们不懈努力。

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“星辰,一定能成为世界一流的科技公司。

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“中国的科技,一定能引领世界潮流。”

“这不是梦想,这是我们正在创造的现实。”

他举起手,握成拳头。

“各位,让我们一起,创造更多的奇蹟!”

“让我们一起,书写中国科技的新篇章!”

“让我们一起,让星辰的光芒,照亮世界!

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会场里,爆发出雷鸣般的掌声。

所有员工都站了起来,热烈鼓掌。

很多人,眼里含著泪水。

因为他们知道,他们正在参与一个伟大的事业。

一个改变中国手机行业的事业。

一个让中国科技走向世界的事业。

而这个事业的领导者,就是站在舞台上的这个年轻人。

李言,24岁,星辰科技的创始人。

一个用一年时间,创造了奇蹟的人。

掌声持续了很久。

李言等掌声平息,继续说道。

“最后,我要宣布一些激励政策。”

大屏幕上,出现了“激励政策“的字样。

“第一,年终奖。

“6

“全员年终奖,平均6个月工资。

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“入职满一年的员工,6个月工资。”

“入职半年到一年的,3个月工资。

"

“入职不满半年的,1个月工资。”

“这是我们对大家一年辛苦的回报。

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台下,发出欢呼声。

6个月工资的年终奖,这在2008年,绝对是大手笔。

很多公司,年终奖只有一个月,甚至更少。

而星辰,平均6个月。

“第二,持股计划。”

“从2009年开始,星辰將启动核心团队持股计划。

,“管理层、技术骨干,都將有机会持有公司股份。

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“让大家不仅仅是员工,更是公司的主人。

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“让大家和公司一起成长,一起分享成功的果实。

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台下,再次发出欢呼声。

持股计划,这意味著,他们將成为公司的股东。

如果公司上市,他们就能实现財务自由。

“第三,期权奖励。”

“对於在启明星研发中做出突出贡献的员工。

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“公司將给予期权奖励。

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“周总、韩博士、林葳、王岩、苏晴、刘建等核心团队成员。”

“都將获得期权。”

“具体数额,会后单独沟通。

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