“人手不够！”

王强的话倒是提醒道苏御泽了

现在寰宇一下子开启了两个项目的研究，电池这边的销售也才刚刚开始，產能的扩建也需要大量的人手

更別说王强提到的物联网方面的科研人员了，那更是一个都没有

所以现在寰宇的人才空缺相当巨大，必须儘快开始招人

隨后苏御泽便向王强保证道：

“这一点王工放心，接下来我们公司將会进行大范围的人才招聘，无论是你们ai算法方面的人才，还是生物脑电波以及物联网方面的科研人员，我们都会开始大范围招聘

一定在最短的时间內给你招聘到足够的人手，你就带领团队安心研发其余事情全部交给公司来办！”

“这样就没问题了！”

王强点了点头然后看了一眼电脑屏幕上的技术资料后说道

苏御泽点了点头然后从电脑上拔下u盘递给了王强：

“那王工就可以拿著技术资料开始研究了！”

“明白了，苏董”

王强接过u盘然后就起身快速离开了

两个部门的事情搞定了，接下来就应该开始大规模招聘了

虽然李娜刚才没说，但是苏御泽也知道她们部门现在也非常缺人

所以苏御泽决定索性就来个大招聘，把自己已经涉及或者不久的將来將会涉及的方面都招聘一些人才

这样在下次兑换黑科技的时候就可以第一时间开始研发

现在开始招聘还有一点好处，那就是发布会刚刚结束寰宇科技现在正倍受关注，只要他能开出高於市场的价格就一定会有大批的人才前来应聘

对於一些特殊的人才，拿出一些股权激励也不是不可以

確定方案之后苏御泽再次叫来了小助理

小助理赶到后苏御泽並没有第一时间下达任务而是问道：

『小赵，军方的人来了没有？』

“已经来了，苏董！”

小助理立刻回应道：“此时的军方代表正在会议室和我们的人商谈具体的採购事宜，到现在为止商谈已经进行了半个小时！”

“行，我知道了”

苏御泽点了点头后便不再多问，反正这项採购是已经板儿上钉钉的无需过多的过问

於是苏御泽便回归了正题：

“这次叫你过来是还有事情要做，公司目前人手严重缺失准备进行大范围的招聘

招聘的范围暂定手机研发，影像系统研发，ai算法研发与编写，生物脑电波收集，还有电子屏幕研发，物联网大数据处理，晶片设计等方面

薪资待遇比行业平均水平高出50%，学歷要求最低211硕士研究生，特殊人才可放宽政策，人数不设上限只要满足要求有多少要多少，一些高端人才在获得各研发部门负责人同意后可给予一定的股权分红！

下去之后快速制定一个招聘流程然后全网发布，我也会用自己的私人帐號进行发布，爭取在最快的时间內招聘到足够各部门研发的人才！”

“好的苏董，还有其他事情吗？”

助理完成记录之后抬起头问道

“没有了！”

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