像台精密的机器一样。
他们训练强度是高，但休息时间也够。
而这么高强度的训练，自然会出训练效果。
“休息时间很重要。”
杰克逊一针见血般的说道。
兰比斯若有所思点头，不过心下忍不住好奇，唐森是如何控制这帮球员，严格执行自己训练计划的。
也太听话了吧。
“还有陪练，科特，你发现了吗，他们给每一个球员都请了陪练，也极少进行队内合练，而是针对个人特点，进行专项的技术训练。”
杰克逊又发现了一个点，神色激动。
镜头一扫而过，拍到每个球员身边都有一到两个陪练。
而且在史蒂文森的采访中，他也顺嘴提到了陪练的作用。
“这是个好方法啊。”
像在湖人，不可能为每一个球员都配备陪练。
边缘球员，撑死了给你制定一份训练计划，你自己照着练就是了。
很多球员看似天天来参加训练，但更多的情况是赶到之后，没人理会，在角落里默默完成训练。
至于完成的好不好，都不一定有人关注到。
或者就是跟着大部队一起合练。
但每个人情况不同，训练的侧重点也不同，肯定不可能面面俱到。
主要是没人啊。
训练师团队才几个人，主力还顾不过来呢。
尼克斯这倒好，光唐森的训练团队就整整11个人，然后每个球员1到2个陪练，这是一个接近40人的团队负责球员的训练。
真正的把每一个球员都照顾到了。
那不怪尼克斯替补席上不断的有球员涌现出来，他们是真正的得到了训练和提升。
“还有对练。”
杰克逊又道，他只能从这种只言片语中，去寻找唐森训练的奥秘。
他指着屏幕道：“你看哈维说，他跟着唐森训练，最大的感受是竞争。”
哈维采访时说到了队内竞争。
说无时无刻都在竞争，和同位置的球员竞争，谁训练表现更好，谁就能获得出场时间。
“这应该是一开始那段时间，尼克斯奇怪轮换的原因。”
“但你注意到了吗，他们很少进行队内对抗训练，他们更专注于去提升个人球员的技术，通过竞争，筛选出对应位置上最好的球员。”
在湖人，赛季中进行最多的就是各种对抗赛。
和唐森是完全不同的培养方向。
兰比斯道：“菲尔，你不会照着他们来吧，他们全是菜鸟，我们可不一样。”
杰克逊抱着胳膊摇头。
现在肯定不行，但湖人一样要培养新秀。
这都是成功经验啊。
他觉得今天抽出时间看纪录片，赚大了。
而且不仅今天要看，剩下的几集也得看，还得拿着放大镜一秒一秒的看。
他感觉成片的时候，故意剪辑掉了唐森具体的训练计划，可这只言片语中传递出来的训练理念，一样珍贵啊。
杰克逊越看越兴奋。
这时，他又注意到了一点。
“录像！”
哈维接受采访，提到了录像。
说每个人都拿到了唐森专门制作的录像。
然后那一段时间，他把所有的私人时间都拿出来去看录像。
一遍又一遍的看，看到做梦都梦见罗德曼的程度。
他开了玩笑，杰克逊却是眼前一亮。
“我记得之前，唐是不是也让夸梅看录像？”
他记得就是这样。
而现在，唐森也用了同样的方法，让所有人都看录像。
本德好像也在采访中说过，唐森会让他看录像。
什么样的录像呢？
杰克逊脑子里刚有这个问题，哈维就给出了答案。
说就是截取罗德曼如何抢篮板的比赛片段，然后唐森还会进行讲解。
他举起了自己的手指，给镜头看自己缠在一起的手指。
说那是一段艰苦的旅程，每天晚上疼的勺子都抓不住。
杰克逊立刻抱起胳膊，转动大脑思考。
每支球队都少不了看录像的环节。
一些比赛后，球队会专门给球员看录像，分析比赛失败的原因，分析谁打的不好。
但唐森这样，通过看录像来学习技术的，还真没有。
思索中，杰克逊很快就想到了一个这么做的优点。
“时间！”
杰克逊道：“唐这么做，是用了一种很便捷的方式，把球员私下里的时间都利用起来了。”
“就像上大学做题。”
杰克逊想到了一种合适的形容，道：“你除了要去上课，还需要在私下里去做习题，练习思考。”
“而唐制作的录像，就相当于给了一份学习笔记，让你可以在私下里进行自学。”
“这种方法很好啊。”
杰克逊神色欣喜，道：“最主要的，减少了我们的工作量，我们只需要制作一盘对应的录像就行了。”
想到这儿，杰克逊默默做出决定。
这录像得看，得多看。
他记得本德之前就说过，唐森也让他看录像，全方位的学习如何像加内特那样去打球。
那唐森把加内特的技术特点剪辑出来，然后还配上细致的指导。
你反复的去看录像，看的多了，肯定会有心得。
到这儿，刚好又是20分钟。
剧情发展成长的第二幕结束，接下来应该是最后一幕的高潮。
但杰克逊却有些意兴阑珊。
后面的剧情，他都可以直接猜到，应该就是一帮角色球员异军突起，尤其是哈维，从饮水机管理员，一跃成为首发的自我救赎故事。
这种东西，观众看了兴奋，他却一点儿兴趣都没有。
电视上，先铺垫，介绍到了本德的家庭情况。
他视为父亲的比利·霍布利也被介绍到，不幸去世，仿佛汲取了力量一般，本德爆发了。
这种桥段，杰克逊看着真不太感冒。
他更关心这些训练的内容，想学习啊。
“唉。”
杰克逊仰头长叹：“唐为什么不来洛杉矶呢。”
自己两次邀请，都没把人请过来。
(本章完)
比奇屋 www.biqi5.com