刘华直接在大酒店包了一个大会议室，十好几家钢铁厂的负责人、管理人员、技术人员，还有工人代表，浩浩荡荡将近两百人。

会议厅里面坐的满坑满谷，从众人的表情看的出来，有人是持欢迎态度，有人是不情不愿。

有情绪，刘华都可以理解，但是你要是抵触你就可以自己离开。

刘华先了半个小时时间跟大家聊了一下未来钢铁厂的发展方向，看得出来，除了技术人员和工人以外，大部分管理人员都听得心不在焉。

讲完了发展方向以后，就要聊到安置问题。

刘华直接说道：“未来的管理岗位有限，现有十几家钢铁厂的管理人员，有本事的可以自己调走，我这边都批准，那些想要留下来的未来会竞聘考核上岗。”

大概是因为今天这个见面会没有上级部门监督，所以有一些钢铁厂的管理人员胆子就大了。

有人一拍桌子：“刘老板，我们这些人都是国有钢铁厂的管理人员，你的意思是我们还不够格在你新厂里面做一个管理层。”

“你们确定自己够格儿吗？”刘华反问道：“如果你们真的把自己的企业管理的够好的话，又怎么会被整合优化呢？”

一句话就问的他们哑口无言。

刘华继续说道：“就算你们管理真的合格，现在把你们掉到首钢去，你在原来厂里面是厂长，把你调到首钢，也会让你当厂长吗，你有那个经验吗。”

继续哑口无言，这些叫嚣的人，多半也只能窝里横，并没有什么多高的能力。

刘华默默的记住刚刚叫嚣的最凶的几个人，别人可能还需要考核，这几位直接就没有考核的资格，刘华可不会让一锅老鼠屎坏了一锅汤。

相对于管理层来说，那些技术工程师们可就安静多了，他们心里清楚不管多大的厂，技术支持是必不可少的，他们不愁工作。

再一个，作为钢铁行业的从业者，他们太清楚刘华的分量。

光两个头衔就能压死他们，院士，这就不用说了这是全国科学界最高头衔，人家还是宝钢、首钢工程的名誉总师。

弄得不好，自己当年上学学的教材其中有一部分都是刘华提供的，或者与之相关的。

对技术人员，刘华就客气多了，笑着说：“对于你们技术人员呢，我肯定是持欢迎态度，但是如果你们不想跟我们一起走，那么有能量可以调走的，我这边也批准，没能量调走，又不想跟我一起干的，到时候会给你们按照规定发遣散费。”

“刘教授，请问我们这些愿意跟你干的人到时候会怎么安排”

刘华笑了笑：“技术人员嘛，自然看手头的技术怎么样，到时候我会亲自考核，能担任什么职位就看你肚子里面有多少货了？”

剩下的工人代表，他们一脸希冀的看着刘华，他们太需要这份工作了，养家糊口全靠工资啊。

“对于一线工人，我有言在先。”刘华抱歉的说：“因为新工厂占地很广，所以并没有选择建在京城，新厂的选址在唐山。”

有不少工人听见这话，眼睛里就已经失去了光芒，去唐山工作就意味着要远离家庭。

“我自然是希望工人师傅吧都跟着我一起干。”刘华很诚恳的说：“当然，你们的难处我也会充分考虑的。”

(本章完)

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