“按照张总的要求，我已经做好了全年的发展计划，今年的目标是拓店3000家。

另外，要成立两个新的部门，全国加盟中心和全国仓储物流中心。

今天，两位新的总监也在座，人力资源部发过了通知，我就不11介绍了。”

拓展总监张亮面色凝重地说道：

“张总，今年3000家的1个拓店目标是不是太冒进了？

温州大本营4十多家店装修好之后，同时亮相，这个工作量是巨大的。

我不瞒你说，1个月以来，我每天睡觉都没有超过3个小时。”

张小虎正要准备回话。

邵东照先开了口：

“张总监，这两个月你的确辛苦了。

而且你的成绩是有目共睹的，温州的门店全线翻新。

你昨天才到上海，忘了跟你说明了，这3千家门店的任务有2970家是全国加盟中心这个新部门的工作任务。

你的工作任务是在上海核心商圈开出30家直营店就可以。

必须保证开1家火1家。

今后，上海区的门店是我们的样板。”

张亮如释重负地笑着说道：

“好的，我没有问题了。”

全国加盟中心的总监和仓储物流中心的总监都是张小虎最后拍板敲定的人选。

他们比张小虎还年轻几岁，正是冲劲足，干事业的好时机。

在老板的授意下，他们也简单地阐述了自己部门的工作计划。

张小虎看出来了，全国加盟中心的总监洪杰更有企图心，更霸道。

仓储物流中心的总监李世文要稳重1些。

用人就用他的长处。

但更重要的是，自己作为老板要能把控这些人才。

从第1次高层会议的表现来看，洪杰有点出圈。

李世文的表现则中规中矩。

作为老板娘和品控总监的双重身份，温小美还是表达了某种担忧。

她说：

“张总，邵总，1年拓店3000家，这个目标是非常的宏伟。

但我担心的1点就是，放开加盟渠道以后，就变成了我们要管理这3000个小老板。

赚钱倒还好，万1不赚钱的话，我严重怀疑他们会在门店乱搞，最后乌烟瘴气的。

会对我们正心鸡排不利，会反噬我们这个品牌的。”

张小虎故意迟迟不表态，笑而不答。

果然，洪杰站了出来，他自负地说：

“温总您有点杞人忧天了。

这1点你大可不必担心。

我们的加盟手册有严格的控制条款，并且张总还设置了加盟商违规经营，总部回收的条款，还有每家店5万元的加盟保证金。

他们都是为了赚钱，为了图财，您说，谁还会跟钱过不去呢？”

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