要知道，那主管可是出了名的严格，好些女员工都被他骂哭过。

林乐瑶居然像个没事人一样。

“乐瑶，你心态挺好呀。”回到工位上不久，几个年纪相仿的员工就凑了过来。

昨天面试的时候，大家都见过面了，彼此还算熟悉。

林乐瑶耸了耸肩，说道：“不就是被说几句么，反正不疼不痒的，在意那干嘛。再说了，我又不是故意迟到的，路上太堵了嘛。我是算好了时间从家里出发的，谁知道半路上居然发生车祸，这也不能全怪我吧？”

“你开车来的啊？”有人听出了她话外之音。

林乐瑶眨了眨眼，说道：“坐公汽。”

同事们听了这个答案，倒是没再怀疑。

还有人想继续追问，林乐瑶便以还有任务要完成委婉地结束了话题。这么一来，别人也不好一直追着不放。

林乐瑶因为长得漂亮，性格讨喜，很快就跟技术部门的其他员工混熟了。

一开始的时候，大家都以为她只是因为长得好看才被录取，但相处了一段日子之后发现她是真的有实力。

“青大计算机系毕业，厉害啊！”

“据说还是当年的省状元呢。”

“那来咱们这儿，岂不是太屈才

了？”

林乐瑶态度一向谦虚，答道：“我喜欢这家公司的企业文化，就来了。”

的确，陈娇娇在成立公司之初就敲定了公司的文化氛围。比起那些用条条框框束缚员工的企业，她的公司要更人性化。而且，公司还设立了基金会，专门用来奖励和救助家庭有困难的员工。每年还会评选优秀员工，组织出国旅游。

试问，谁不想待在这么一家有爱又有担当的企业呢？

相较于其他公司，陈娇娇还明确规定了不许加班。生产、运营部门迫不得已需要赶工期的除外。当然，这些员工超出的工作时间，公司也会付加班费。

故而，公司的员工一直比较稳定，除非是有逼不得已的苦衷才会离开公司。

很多人都是冲着这样的待遇来的。

作为新来的员工，少不了要参加部门的聚餐。

林乐瑶完成一天的工作量之后，便接到通知，部门晚上有活动。

“为了欢迎你们几个新来的，经理特地组的局。”坐她隔壁的王佳笑着解释。“一会儿，你可得有点儿眼力劲儿，多给领导敬酒。”

这就是所谓的酒桌文化。

林乐瑶点点头，表示受教。

跟她一起去的，还有她刚认识的陆一航。

两人同样是名校毕业，又都是相貌出众之人，在部门备受瞩目。

陆一航是个话不多的人，但为人处世还挺周全的，而且看起来非常有少年感。这才刚来公司，就吸引了很多女员工的注

意。

帅哥嘛，总是招人稀罕的。

“乐瑶，一航，欢迎你们加入我们技术部。”经理举杯，大家全都站了起来。

林乐瑶看了看杯子里的酒，抿了抿唇。

林家家教严格，命令禁止饮酒。

尤其是她。

总觉得女孩子酒量不好，喝醉了容易出事。

就在林乐瑶犹豫要不要喝的时候，身旁的陆一航忽然递过来一杯饮料。“你不是酒精过敏，喝这个吧。”

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