“之前就有这个刘华源，他极力游说惠民厂的领导，说要搞某种招标，还要取消来料加工制度。现在又是这个刘华源，真像1个跳梁小丑。“

陈明说道：“不过，我觉得不搞招标，对你们来说也不是坏事，连线头的订单我这里有得是，你想做多少我可以给你多少。”

“陈哥，那就谢谢了。”

陈明接着说：“如果不再搞招标，我认为来料加工也要恢复，还是由我们惠民厂购买原材料，由各供应商加工连线头。”

唐博感激不已。

陈明这么做，没有别的，就是为了帮助自己啊。

知道自己资金上可能不足，陈明决定要说动惠民厂的高层领导，还是恢复来料加工。这样1来，唐博在资金上的压力就减轻了。

作为采购中心的副总，在这件事情上陈明还是有很大的话语权的，估计惠民厂恢复来料加工制度的问题不大。

唐博心中1阵轻松。

喝1喝茶，聊1聊天，收获还不小。不但拿到了1大笔现金，还知道了惠民厂将会恢复来料加工制度。

让唐博没有想到的是，陈明还透露了1个重要信息。

“兄弟，你知道我们厂的劳动服务公司吗？”

作为土生土长的本地人，唐博当然知道惠民厂的劳动服务公司。它的前身叫做57大队，主要安置惠民厂的1些半边户，让他们种菜、养鸡、喂猪之类的。

8十年代末，改为劳动服务公司，主要解决劳动就业和安置多余人员，建了几栋大厂房，也做过1些0配件，刚开始也有些火热，但最近几年不景气了。

唐博有点奇怪，陈明和自己提劳动服务公司干什么。

陈明接着说的话，让唐博先是1惊，然后1喜，心中迸发出1丝希望，也许我的机会来了。

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劳动服务公司（前身为57大队）位于海江市的郊区，靠近海江河畔，距离惠民厂约3至4公里。在计划经济时代，劳动服务公司的主要任务是安置半边户，并解决就业问题。

所谓半边户是指家庭中只有1人在惠民厂工作，而另1人不是惠民厂员工。为了解决这些人的就业问题，惠民厂成立了57大队。队员们主要从事种植农作物、养殖家禽和猪等工作，为惠民厂的员工提供蔬菜、水果和肉食等食物。

在过去，惠民厂的员工可以通过券票制度在重要节日领取猪肉等食品，这可以被视为1种福利待遇。然而，随着市场经济的发展，这种模式逐渐不再适应时代的需求，因此57大队改名为劳动服务公司。

随着时代的变迁，劳动服务公司的职能也发生了1些变化。曾经，公司下属还设有1个冰棒厂，每年夏天，员工可以凭冰棒票领取冰棒。这是唐博小时候经常享受的1种待遇。

在上世纪8十年代末期，劳动服务公司曾有过1次扩张计划，建造了几栋大厂房，并从惠民厂获得了1些业务。然而，由于技术底蕴不足，在出现1些质量问题后，惠民厂逐渐不再把0配件交给劳动服务公司加工。这导致劳动服务公司逐渐衰落。

尽管如此，公司的建筑仍保留着，包括那几栋大厂房以及周围的空地、菜地、果园和鱼塘等。

陈明告诉唐博：“兄弟，现在的劳动服务公司已经没落了，完全依靠厂里输血，这种状况继续下去是行不通的。最近工厂的管理层已经在讨论如何解决这个问题。”

唐博认真倾听着，回答道：“哦，原来是这样。”他心中充满了向往。

陈明继续说道：“厂领导的意思很明确，就是要摆脱这个负担，考虑将劳动服务公司承包出去，或者将整个公司出售。”

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