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第五十章 人才市场

慢慢的桌面上留下了高高的一摞简历,叶南拿起了份简历,随意的翻了一会儿,感觉看起来都差不多。

周宇苦笑了下,说道:“之前的那个公司因为商业竞争,刚垮了。”叶南疑惑的问道:“那你为什么选择我们公司?毕竟这公司可是个新公司。”

不过今天我路过市中心的时候,我记得当时那一栋建筑上面挂满了恭贺的横幅,其中就有一条是帝都酒店的,我还好奇的看了一眼,上面写的是恭贺:“致敬帝都酒店战略伙伴——悠然集团成功建立。所以今天到了以后,我还仔细的看了下悠然集团的简介啊,这应该就是那美味食材的提供者吧,我相信你这样优质食材公司肯定能崛起。”

顿时周宇有一种遇见伯乐的感觉,感激的说道:“那您给我个地址,明天我把行李之类的般过去吧。”

叶南笑着点了点头,说道:“现在每个部门的部长都有了,就他们几个,你先在销售部做个经理吧,现在每个月给你1万基础工资,提成的话根据你的业绩得到吧,你觉得如何?”

这人问道:“你这儿招聘的有哪些职位,待遇之类的如何啊?”

叶南说道:“你先介绍下自己吧,合适的话,也不用什么回去等消息了,直接就聘用你了。”那男的疑惑的看了一下叶南,发现另外5个应该人都没反对,于是面对叶南叶南开始介绍了起来:“我叫周宇,我是来应聘销售部部长,毕业与复旦大学金融系,拥有金融系博士学位。。。。。。”

周宇现在已经认定叶南就是大家族的继承人了,就在他准备先离开的时候,叶南那有些散漫的声音传来过来:“周宇,你现在有没有地方住啊?”毕竟这是公司第一个高级管理人员,还是自己招聘的,所以叶南还是很关心他的情况。

第二天一早,叶南就往人才市场走了过去。准备招聘些业务员,虽然叶南可以兑换出完全忠于他的人,可是经过这段时间的相处,叶南发现除了管家还有护卫的应变能力会强一些,其他系统人物的应变能力就一般了,开阔能力不足,这对一个新公司来说是致命的。

周宇苦笑着说:“之前的时候是住公司的房间,后来公司垮了以后,就先住在父母家里,等过段时间找到房子再搬出去吧,现在拖家带口的住父母那还是有些麻烦。”

不过来的时候叶南又兑换的5个管家,一个管家对应一个部门。管家的能力足够,而且最重要的是忠心,这样的话,叶南只需要把握大方向就行了,也就不用时刻呆在公司里,平时也能有属于自己的时间。

下午5点的时候,人已经越来越少了,于是叶南站了起来,伸了个懒腰,说道:“今天就这样吧,明天我就不来了,你们自己拿主意,人的话不需要太多。”

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