考虑到对方的团队中好几个人是华侨，其他的基本上都是有留学经历的人，晚餐自然安排的是西餐。厨师是预先就安排好，从另外一家分店调过来的。这位外国厨师是几家雅悦酒店的厨师中西餐最地道出色。而菜单是曲赞结合崔晏涛给他的信息和对对方半天以来的观察定下的。

一顿便饭，双方一开始也是客客气气的，对方的团队中有两个可能是做公关的，加上曲赞在场，不一会儿餐桌上气氛久变的轻松了不少。曲赞在餐桌上聪明的不提任何与他们合作相关的事情，就真的只是像招待一群关系不近不远的朋友一样，态度显得不卑不亢，从容有度。

这些人专门做这一行的，见过太多希望他们投资自己的人，太过热情就显得自己急不可待了。尤其是在他们后面还有一大堆的条件明天会谈出来，现在的态度更是至关重要。

外面的人都不得不承认曲赞善于交际，可不是因为他擅长于投其所好的讨好谁，而是他能将让和他相处的人感觉舒适的度把握的很好，不会让人感觉做作虚假。

到晚餐尾声的时候，刘呈礼终于问了一个曲赞更是人的问题。

“我看雅悦在曲先生的手上发展的也算非常稳健，只是不知道曲先生过为何现在就打算离开？”

曲赞知道这个问题回的不好会影响对方做决定，毕竟对方要接手的股份就是自己要出手的那部分中的百分之九十。

想了一下，他打算非常诚实的告知：“正如刘先生说的，雅悦有很大的增值空间，作为创始人之一我极其不愿意在这个时候离开。但很多时候我们都会身不由己，我有暂时移居国外一段时间的打算，因为某些私人原因。”

刘呈礼笑着点了点头：“是因为我之前见过的那位崔先生吗？”

曲赞偏头想了一下，不忌讳的点了点头：“也可以这么说。”

刘呈礼拍了拍他的肩膀：“没想到你年纪轻轻，倒真的是个性情中人，对名利也拿得起放得下，敢于去付出和舍去。只有不怕付出的人才能得到别人得不到的东西，就像我们做投资一样。”

曲赞可不是从出生就锦衣玉食的人，对他说的话是完全赞同。

总之一顿饭下来，还算得上宾主尽欢。

用完甜点已经是晚上八点过，对方一行人就提出回房间，应该是还要开个小小的商讨会，曲赞他们也不打算挽留，只是交代下面的人招呼和照顾好对方的人。

回房间后曲赞给崔晏涛去了电话，给他说了一下今天的情况，崔晏涛反复在那边提醒他对方今天应该是因为处于对雅悦和雅悦的管理团队进一步的了解中，才会温和的按兵不动，让曲赞第二天不要掉以轻心。

崔晏涛担心曲赞年纪太轻，没有经历过多少这样大场面的谈判，怕他吃了亏。

但活了两辈子的曲赞又岂会不知道这商场上形形色/色的技巧，只是还是觉得有人为自己担心的感觉还真的不错。

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