“还没呢，我找了个借口，说结算工资还要时间，另外，需要等这批员工一起办离职，所以让他下午再过人事部来拿表走人。”小艳说。

“你做得对。”孙经理安慰了她一句，低头想了想，觉得这件事情还是有点不妥，于是就打了一个电话，“罗总吗？我是人劳部的孙经理。对，对，是我，我向你咨询一个事哈，就是离职员工重装电脑了，但是他的成果文件都上传项目组服务器了，会不会有什么大的影响呢……啊？这样啊，先把他留住是吧，很重要吗？行，我明白了，我知道怎么做。”

孙经理挂下电话，脸上神情变幻了好大一会儿，才对小艳说，“恐怕这事没我们想得那么简单，这样，你下午，不露声色，要拖住这个曾博士，找各种借口，就说财务那边系统出故障了，总之，拖住他，不要让他离厂，另外，对了，打电话给门卫，让他们密切注意，不要让他离开。所有离职员工一律不让离开，各种借口都要拖住。”

小艳有点惊呆了，“发生什么事了？经理？”

孙经理苦笑道，“我也不知道，但直觉是大事，你照办就是了，多问无益。”

小艳在此时当然不知道，她提供的这个线索对于苦苦追寻破局的罗恩来说，太重要了，离职、突然发神经、删除资料、隐瞒留洋经历，这简直不要太明显，他第一时间就敏感地意识到这件事情背后可能有问题，他迅速地通知了相关安全调查人员，并向林超涵进行了汇报。

林超涵此时不在公司，在外地出差开会了，听到罗恩的汇报后，也觉得颇有些问题，立即让叶文源全程跟进处理。很快几个知情人员及调查人员就碰头进行了分析，然后着手对曾高参进行了调查，他那台被重装系统的电脑迅速被取走进行全面检查。

一旦有了怀疑对象，那动作起来就很快速了，很快曾高参就像是被扒光了一样，整个人清晰无比地呈现在了调查人员面前。

当天下午，曾高参就被秘密控制起来了，他的住处也进行了搜查，对他留洋的经历调查也立即开展了。

很快拼图就清晰起来了，这个曾高参就在上一个公司期间读博，然后停薪留职去国外交换了一年，这一年过程中，曾高参被国外某组织给腐蚀拉拢了，像他这样搞技术的人，本身性格就有些孤僻，本来应当很骄傲，不料却在美色、金钱面前彻底沦陷了。

刚开始，曾高参还是抱着一丝幻想的，觉得他原先单位涉密项目很少，密级也不高，就算是对方要他提供情报，那也得情报有价值才行，如果知道他的价值不高，说不定会放过他，但是当他真正开始提供密级资料后，对方却真正掌握了他的证据，以此威胁他必须听从指示。

威胁、美色、金钱三样东西放在他面前，曾高参很清楚，要想不坐牢，他已经除了听话再无路可走了。

接下来接到对方的指示后，他就想方设法应聘，跳槽到了西汽，在头一年，对方除了定期跟他联系给钱外，再无任何动作，一直到一年前，对方才开始让他提供西汽内部的一些资料，但是这些资料，包括技术也好，曾高参接触到的部分其实价值都不大。

而且，更让他觉得无语的是，本来他可以接触到汽研院里更有价值的信息，但是随着林超涵的改革，他调到了几乎无密可保的小汽车研究所，在此期间，他提供的情报，对方几乎看不上眼，经常催促他采取更进一步的措施，有时候甚至会口出讽刺，显然，对方对他的价值也随之看贬了。

而在这期间，本来性格虽然不大合群，但是基本还算正直的他，心态逐渐扭曲了，他知道自己在干违法的事情，时时刻刻都在提心吊胆，因此碰到点事很容易就炸锅，时间一长，同事都受不了他，都不愿意跟他交往，虽然说少社交会减少很多暴露的机会，但是心里的阴暗面不断滋长，内疚、焦虑、担忧、野心，种种交替的结果，就是让他变得愈加神经质起来，很容易就发脾气。

要不是他在技术还算有两把刷子，交待的工作基本还能干完，他的领导早就把他给赶走了。他的心理疾病愈发严重后，幕后势力对他的情况也有所了解，认为他再干下去，价值也不大了，前段时间通知他尽快离职。他如蒙大赦，立即提出了离职需求，并且按照对方指示在离职过程中要尽量配合，但是他自已害怕被查，再加上与同事关系不好，这才鬼使神差重装了系统，结果反而暴露了。

这些情况有的是通过各种手段调查获得的信息，还有专家的心理分析结果，此外就是审讯得到的口供。

现代的技术调查手段十分高明，虽然说他重装了系统，但是还有些蛛丝马迹被技术进行了还原提取，他通过内部网络下载资料的证据基本被还原了，而且，他为了提供情报，还经常偷偷地在加班时间窃取同事电脑里资料的证据也被搜集到了。

但问题是，虽然曾高参的问题被证实了，前段时间内部网络入侵的事情还没有被查清楚，曾高参表示不知情，也没有参与这件事。

很快，调查组得出了结论，对方其实是弃车保帅，曾高参只是被抛出来的一个诱饵和烟雾弹而已，准确说，就是对方试探西汽调查进展的一个棋子而已。换句话，曾高参只是一个失去利用价值被抛弃的可怜虫而已。

然而，曾高参的暴露，还是给调查组指明了一个方向。

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