他非常明白，一切炫耀的光环和稳定的工作实绩就像一座辉煌夺目的楼阁一样熠熠闪光，但所有这些都是建立在四个字上：激励机制！

没有激励机制，收购站就会失去生命力，就会失去原动力，就会像以前那样出现推诿等靠，态度散漫的现象。而这个激励机制是什么？说彻底不就是工资奖金的诱惑力吗？看起来李四元和郑新昌是要想在他给职工们的规约上和他对大家的承诺上做文章，他们想在年终时搞平衡术，他们要以此为树立他们的个人威信来动大斧。

担忧的同时，他也做好了一切思想准备，想尽了一切付诸实施的可行性预案。或提前在年底前先来个先斩后奏，或来个撕破脸和他们闹个不可开交，或发动所有收购站的职工组成联盟找县社荣主任来给主持正义。但又总觉得无论那一条都又行不通，先斩后奏是可以和职工及时兑现，但总有目无领导，目无组织之嫌，撕破脸就更说不过去，知道的，说你委屈，被迫无奈，不知道的，以为你有点成绩就自以为是，自高自大，目中无人，影响会很不好。发动职工倒是可以造成声势，逼他们一把，但其他部门还有那么多职工，反对者一定也不在少数，再说，传到县社那里落一个有心计，好大喜功的名声，反为其害。

如果起初的管理章程和对下属职工的承诺对不了现，损失的不仅仅是个人的威信和信誉，更重要的是下一年将会寸步难行，工作将会无法开展。

不过，吴成德拿定了老主意，到时候看情况再确定争取的方法策略，就是采取下下策，拼上这个副主任也要坚持兑现责任制，兑现诺言。

从表面上看，好像吴成德的生意顺风顺水，声望在迅速提高，小小年龄就成了副主任，还干得有声有色，在县社里都挂上了名。

可谁能知道，他的肚里装着许多让人剪不断理还乱的纠纠结结，郑美丽的无辜丢失，说到底终归与他有着直接的关系，有不可推卸的责任，说彻底现在还是名义上的妻子，已经由法律把他们的名字捆绑在一起，虽然”老丈人”从未因这件事再找他什么麻烦，但那件事就像一块沉重的石头压在他心底的深处，以致他从未再有心思去物色别的女人，考虑终身大事。

武学兵和冯清水在他的建议下做了一次收购松球的买卖，按原计划应该是挣钱的生意，可被胡小红他们烧了一把火，出乎了他的意外，那笔买卖几乎是等于白干，所庆幸的是他们总算没有赔进本钱，那已是不幸中之万幸。

然而胡小红的逃匿使他们心有余悸，担心随时来报复寻仇。再加上公社武装部的部长就是胡小红他爸，尽管武学兵心里挺崇拜解放军，对当兵情有独钟，但，事已至此，心里再有多强烈的念头也只得暂且作罢，何况，头上还裹着伤口！

这一次，命运又和他开了一次惊心动魄的玩笑，一次铭心刻骨的玩笑，让他当兵的欲望从火山上滑进了冰底，让这个热血男儿于绿军装擦肩而过，从此与梦想无缘。

一个多月后，听说胡小红在县城他的一个狐朋狗友家中被捕，有小道消息说他还涉及参与几起杀人、强奸、偷盗等案件。他父亲胡来德也因为有涉嫌“三种人”而被县里停职调查。

虽然说，武学兵他们这次生意没有挣到钱是他们自己的原因，但毕竟是他当时说服他们做事的，吴成德心里不免多少有些歉意。

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