( ) 更新时间：2012-06-08

反倒是部门新晋员工梁若娴，心中有些不平衡了起来，她不平衡的倒不是叶子华和罗健仁把工作都扔给她做，而是本来还打算在这部门里好好学点东西呢，却整天不是坐着发呆就是看这两个老男人“玩”得不亦乐乎，这样下去不是浪费自己的青春是什么，在思考了一番之后，梁若娴喝了一杯水，鼓起勇气走到两人面前。

继续了一番之后，梁若娴才说道：“叶经理，我……我……我可……我可不可以……”

“可以可以，坐坐坐，”叶子华腾了个位置，突然又问道，“一起聊。”

“聊？”梁若娴哭笑不得，“我不是要和你们聊天。”

“那你要干什么？”叶子华笑问道。

梁若娴急了：“我有点工作上面的事情想和你们好好谈一谈。”

“谈工作？呃……谈工作好啊，谈工作不错……”

叶子华一边说一边给罗健仁使眼色，罗健仁会意，咳了咳道：“呃……这个小梁啊，把上个星期的数据再整理一下，稍后要做这个月的报表。”

“我已经处理好了，”梁若娴知道罗健仁这是在敷衍她，也知道罗健仁接下来要说什么，于是赶紧道，“我已经把这几个星期的数据都复核过了，报表的模型我也做好了，只要等月底统一数据以后就可以上交了，罗大哥你还有什么事情要让我去做么？”

“呃……好，小梁你很好，值得表扬。”罗健仁尴尬的说道，部门的事情基本上也就是和数据在打交道，既然报表模型都提前做好了，罗健仁是真找不出什么借口来搪塞梁若娴了。

人家都说要谈工作了，再继续神侃有些过分，叶子华把心一收，才点了一支烟道：“坐着说吧，你要谈什么？”

“是这样的……”梁若娴麻利的把上次叶子华丢给他的文件找了出来，拿到叶子华面前摊开，介绍道，“就是我们部门这个同性恋艺人的事情，现在他的新闻已经闹得沸沸扬扬了，而且这种事情想瞒也瞒不住，我们得商量一下，看究竟是主动召开记者会让他向公众坦白呢，还是联合公司其他艺人来声援一下他，帮他说点好话，再找人炒作一点正面新闻，这件事情是重中之重，这上面商总监说了，这是苏总亲自做的批示，要求我们部门一个星期之内必须拿出个解决方案来，否则……否则就要炒鱿鱼。”

“什么？有这种事。”一听到“炒鱿鱼”这三个字，罗健仁冷汗就冒了出来，急忙跑来拿起那份文件一通乱翻。

又来这一套，苏恩雪除了炒鱿鱼，还会不会点其他招术啊，这琳琳也是，怎么跟她一块儿疯呢！

其实这文件叶子华拿来以后根本没看过，待得罗健仁翻了翻后才看清楚，苏恩雪果然是说到做到，要抽时间直接管理部门，也亲自做了批示，拿不出解决同性恋艺人负面新闻的方案来通通炒鱿鱼，这明显是在针对自己嘛，叶子华暗暗想道。

“怎么会这样啊，苏总拍戏那么忙，怎么会亲自管我们部门的事，一个星期，天呐，小梁你怎么不早说。”罗健仁没了辙，开始埋怨起梁若娴来了，他哪里知道，就算不是因为要急于解决公司旗下那个同性恋艺人负面新闻的问题，苏恩雪也会在拍戏之余，抽出时间来紧盯部门，她毕竟也想亲自掌握叶子华这个所谓的老公的工作表现。

“我……我……我……”梁若娴扶了扶黑框眼镜，一脸的委屈。

“算了老罗，我俩整天玩得高兴，她就算想说也没机会说，算了算了，不怪她。”叶子华倒是是非分明，一点儿也没有因为自己做得不好而感到不好意思。

“可……唉！”罗健仁苦笑道，“那现在怎么办？部门一直都没人管的，现在怎么会突然盯得这么紧，还让我们处理问题，那个该死的断背佬，也了问题让我们解决，就凭我们仨？怎么解决？难不成让我们仨出来编故事不成？”

“叶经理，那怎么解决？”梁若娴问道。

“对对对，小叶你说怎么办。”罗健仁认同道，说来说去叶子华才是部门的头头，要想不被炒鱿鱼还得指望他。

“怎么办？想办法解决问题啊，苏总不说了一星期时间么，现在已经一星期了，来不及灭她的火我们就得被烧了。”叶子华笑着说道，其实他现在也很矛盾，本想在部门舒坦的混上一段时间，可苏恩雪逼得又太紧了，如果不管的话就算被炒鱿鱼或者是调去其他部门，也还是会被她盯着，与其这样，倒不如当一天和尚撞一天钟，苏恩雪让解决，那就想办法解决呗。

正在三人关门讨论如何应对的圆桌会议开得如火如荼的时候，部门的破门突然被人敲响了。

这突如其来的敲门声，除了叶子华，把两人都吓了一跳。

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