就是把这些最好的数据穿插到那些优秀员工的普通数据里。而且给谁不给谁,给谁多少,是他需要好好斟酌的。通常一个销售精英一个月也只能拿到几十条不超过一百条。李老板眼里的顶尖销售人员也充其量只能得到二百多条。而应届生和业绩差的员工一条也休想摸到。
而作为重生者的万阳不仅知道有这种数据的存在,他还能在众多数据中一眼就认出哪些来自男科医院的终极数据。因为这些数据不像购车数据和购房数据那样会有地址。这些数据却有一项其他数据都不提供的项目,那就是年龄。年龄这个项目其实并没什么用,所以出售购车和购房数据的“中介”直接把年龄抹去了。只有来自医院的数据,“中介”会习惯性的把年龄也这一项也保留下来。
“啊。什么事儿?你说吧。”李老板手扶着门说。他似乎并不打算让万阳进去。因为他觉得没这个必要。李老板觉得一个小应届生能有什么事儿,无非就是没钱了来预支工资的。唯一让他意外的是这个小子胆子还是挺大的。因为绝大部分员工如果缺钱都会跟同事和朋友借,从来不敢跟老板说。
万阳一看这他妈跟计划的不一样啊!他本来打算进去坐下之后再慢慢聊,一步步的执行他的心理战术。可是他忽略了他现在还是个刚毕业的小屁孩,李老板根本不屑于请他进去聊。
准备好的台词儿就在嘴边,但是如果在这种状态下说出来还会有效果吗?万阳不敢肯定。所以他还是得先想办法进去坐下说。
因此万阳重重的叹了口气说:“李老板。不怕您笑话,我一直很崇拜您。您说过的话对我启发很大。所以不管我将来走到哪里,我都会记住您教过我的东西的。”
人这个东西不管多大岁数,也不管身处多高的地位,就怕被人夸。一被夸就开始“上头”,一上头智商就下降。尤其是对方还夸得极其逼真的时候。所以古往今来人们都会想方设法的拍领导马屁。
李老板一听万阳的话说的如此真切如此动情,看起来自己已经成功的把思想装进了这个刚毕业的小伙子脑子里。这可是比赚钱都大的成就呢!
“呦!看你说的!什么叫不管将来走到哪里?你这是要去哪啊?快!先进来坐下说。”李老板一边说着一边闪开身子把万阳往里面让。
万阳心里窃喜。前世没攒下太多本事。就是这拍马屁的方式和分寸他总是能够拿捏得恰到好处。
万阳假装眼含热泪并且哽咽着说:“那好吧,我就进去坐坐。这样也能最后再跟您学习学习。”
李老板的办公室虽算不上奢华,但也算是麻雀虽小五脏俱全了。除了一张看上去也很阔气的办公桌和他工作必备的电脑。旁边是一组三件的沙发。沙发环抱,中间是一个整块树根雕成的大茶几。茶几上各种差距也是一应俱全。而且房间的最东边还有一个棋牌桌和四个藤椅。不过桌上已经落了薄薄的一层灰,看起来很久没人玩过了。
李老板把万阳让进来坐在沙发上之后还忙不迭的去沏了茶。沏好茶给万阳倒上一杯之后才拉了把藤椅坐在万阳对面说:“年轻人遇事要冷静。你很聪明,又肯努力。将来一定有很好的发展。说说吧,遇到什么事儿了出来我好帮你出出主意。”
为了表演的真实,万阳很想挤出一点眼泪来。但是他终究不是个演员,一滴也没挤出来。所以他只好苦着脸说:“老板,虽然舍不得。但是我必须得走了。”
李老板其实已经从万阳之前的话里猜到他要辞职了。只不过他不知道原因。而且经过万阳刚才的“忽悠”,他现在非常不希望这个深深崇拜着自己的小伙子离开。毕竟开公司这么久,给员工讲了那么多成功学,也没几个员工真正崇拜过他。
所以李老板摆出一副“大师”的派头说:“话不要说的太早。走或者不走,去这里或者那里,都是选择而已。但是所有的选择都有原因和目的。对于一个涉世未深的年轻人来说,做出对自己最好的那个决定并不容易。把你的困惑都说出来吧,我会尽量帮你的。”
万阳听着,觉得自己已经成功了一半了。
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