温家豪喝完牛奶，拿着公文包，逃也似的准备出门。“我吃完了，我先走了。”

“诶诶诶，你不等小柔一起上班吗？”汪丽雯问道。

温家豪说：“不等了，公司还有些事情需要我早点去。”然后就消失了。

温予柔到公司报道的时候，做的是人事部经理的位置。

当然，她这个人事部主管一上任，很多人都非常不满。不不光是她没有一点该有的职业素质，更是利用职权乱来。

联系一个礼拜下来，她就收到了不少的辞职信，更别说有的辞职信还有公司主要领导层的人了。

“任经理，这个可怎么办？”研发部的经理坐在温予柔的办公桌前，紧张的问。

温予柔倒是不慌不忙的说：“让他走吧，反正想走的人，你留也是留不住的。”

“可是不能让他走啊，他走了我们这一季的研发就搞不定了，更别说以后呢！”

“我就不相信他要是走了，整个公司就不能够运转了。”温予柔非常不信邪的说。

研发部经理从温予柔的办公室里走出来，同事们一拥而上，就问道：“怎么样了经理？”

经理摇摇头说：“温经理已经批准了。”

“什么？这样都能批准？”

“难道一点挽留的余地都没有吗？”

“他这样一走，我们怎么办？”

“……”

大家七嘴八舌的开始说，研发部经理也是非常无奈。

而那个要走的人，看着大家一群同事围着经理，他说：“不是一点挽留的余地都没有，而是更本就没有挽留。”

就在这个时候，人事部的人从办公室里突然都冲了出来，样子风风火火的。就连一向处事不惊的温予柔，也从里面走出来。

研发部的看着人事部这样风风火火的一群人，都摸不着头脑。

而这个时候他们抓住一个人，然后问：“这是怎么了？”

那个被他们抓住的人说：“夏海集团过来了，说要开董事会，现在让我们去准备，所有我们都要过去。”

夏海集团突然说要召开股东大会，这个理会不是一个季度才开始一场的吗？怎么现在突然就要召开了？

研发部的人看着人事部的人突然一下子就走光了，整个部门变得空空荡荡的。

“这是，要干什么了？”有人问。

但是大家都是懵的，也都不知道要干什么，公司会怎么发展下去。

半个小时之后，任赫泽带着夏海集团其他的几个股东，在办公室里跟温氏集团的股东相遇。

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