“这事不能犹豫，第一，先了解一下全公司备货情况，第二，二分厂立即停产，如何安置让刘厂长拿个意见。第三，让销售科赶紧想办法，不行就让点利。还有，备货占用了不少资金，对目前资金回笼情况也要有数才行。”蒋彦见蓝凯没了主意，只好把这几年从蓝其川那里看到学到的东西搬了出来。

听了蒋彦的几点意见，蓝凯心里大致有了点数，他立即拿起电话：“闻欣，通知开办公会。就现在。”他后悔自己到二分厂时太粗心，如果当时发现并采取措施，情况可能会好一些，现在又是十几天过去了。

“二分厂有多少员工？”蓝凯放下电话问蒋彥。

“二百来人吧。“

“一钱工人？”

“可能有160左右。”

“我们到会议室吧。”蓝凯听到外面小会议室已经有人到了。

两个人刚坐下，张池、王一龙、周全森等也陆续到了，就等刘充了。蓝凯看看手表对闻欣说：“问刘厂长，到哪里了？”

刘充急急地走进来：“来了，来了。”

“我们开个短会。我先说说我的意见，然后大家补充。第一，明天一上班，各分厂清理库存，报两份表到公司，一份库存表，一份订单完成情况表。第二，二分厂立即停止生产备货。什么时候有订单什么时候开工，停工期间管理人员和工人的安排刘厂长拿出个意见来，公司商量决定。一分厂如果也做备货，也暂时停止。第三，各分厂统计报表上来后，请颜总做个综合分析，拿一个综合处理意见。我的想法以后各分厂生产备货要报计划。备货一多很可能会造成资金紧张，张总这边请抓好货款的清收工作，确保公司资金周转。我要说的就这些，张总、颜总、蒋总，看看还有什么要补充的？”蓝凯也顾不上自己的意见是否恰当，心慌意乱地一口气全说了出来。

“蓝总的几条意见很好，我早就想说了，只是这些年一直这样做下来，蓝兄刚走不忍心改变，希望各分厂能认真执行。”张池首先表态。他原准备到1月底提醒蓝凯的，想不到蓝凯提前发现了问题，有人提醒？蒋彦好像下午去二分厂的。

“我这边没问题，早就该这么做了。”颜慧乐说。对于一、二分厂做备货的事，他跟张池提过，张池不置可否，他也就没太上心。对他而言，备货是把双刃剑，没有备货，一旦用户要得急，就可能来不及生产。但备货太多，销不出去，也无形中增加了他的销售压力。但做备货的权限过去一直在分厂，这让他很被动。蓝凯的意见是把备货生产的权力收归公司，他就有了主动权，所以他是双手赞成。

一分厂和三分厂厂长都说没意见。

刘充一直紧锁眉头没说话，让他最头痛的就是停工期间管理人员和工人的安排，这个意见不好拿。

“刘厂长？”蓝凯看着刘充。

“你说得都对，可我做起来难啊。”刘充可怜兮兮地看看张池，张池没有接他的眼神。

“我给你一个建议，一线工人停工期间发生活费。管理人员工资暂时停发，可采取适当的激励措施，鼓励管理人员出谋划策，共度难关。”蒋彦一直在想停工期间工人的安排，见刘充束手无策，忍不住说道。

张池瞟了一眼蒋彦，心里基本上有了数，不仅是蒋彦提醒了蓝凯，蓝凯的这番处置也是蒋彦的主意。看来，以后倒是要提防这小子点。

(本章完)

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