夏茶菲在工作上并不会浪费时间，尽管她没有因为私事迟到过，这次是第一次，以前迟到也从来不会解释，因为很浪费时间，就算迟到也别人也不会拿她怎么样，尽管她迟到的次数少之又少，可以说没有过。

夏茶菲看着气氛如此尴尬，轻叹了口气，“大家不必这么拘谨，今天会议主要内容是讨论新项目，谁有想法意见都可以提出来。”

在座的都安静的坐在那不说话。

夏茶菲还是好气的问了句，“大家有什么意见吗？”

大家都闷声不回答，尴尬的气氛就像会议室四周被封闭了一般，呼吸都觉得困难。

夏茶菲抿嘴，看了面前的下属们，感叹。果然，同样是开会，下属和股东还是有差距的。

林雨泽看着夏茶菲，为了缓解气氛毫不犹豫的站了出来，“我们为了新项目做了那么多准备，不管怎样必然是要拿下这个新项目的，新项目开始后，应该着重于新项目，那么之前剩下来的工作必须在新项目到手之前处理妥当。”

夏茶菲感激的看了林雨泽一眼，“各部门督促下属尽量把余下工作在规定时间内处理妥当，确保新项目来了之后能顺利接受，还有其他的同事们有问题意见的可以提出来一起解决。”

看了看其他人，许久还是没有回应，不禁想到她刚上任的时候。

那时在座的人不管不顾，完全不把她一个总裁放在眼里，提出的意见完全不能统一，吩咐的事情有不做，即使做了也很敷衍，效率低了利益必会受到影响。

董事会的一些人人本来就不太看好她，因为这件事更是压着她，她没办法只好杀一儆百了。正好揪着一个中级管理层的人直接辞退了。

毕竟这是他们的饭碗，混个管理级别更是不容易了，不知道是熬了多少年，说丢就丢该怎么养家糊口啊，而且公司待遇的确很好。从那以后大家本本分分的，不敢不把她这个总裁不放在眼里，公司工作氛围也高了好多。

但就是因为这样每次公司开会的时候都是她一个人发言，什么事情都是她一口决定，这样就缺少众人的意见建议，难免会有不足。

会议室里安静了好久，最后终于有一个“胆大”的开口，“我们执行部一直以来都是缺少人手，这次要开个大项目，怕是人手不够。”这个他早就想提出来了，不是没找着机会，而是不敢。

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