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第九十一章 将官轮换

曹操给他们出了一个难题,但也让他们更灵活的使用战术。

夏侯兄弟两人,为人都很豁达,与众人相处都很和善,即使互换位置,也能很快融入对方阵营中。

曹操自己喝着酒,冷眼旁观,不参与两队的讨论。

他在心中打着自己的算盘,之所以要让众人适应这种统帅更替的情况,是因为他不放心让任何人长时间的统领一支军队。

一名优秀的将领,在统领军队的过程中,会受到底层将士的拥戴。

如果让其长时间的统领一支军队,就有可能使其形成自己的势力。

假如这名将领心存不轨,就能率领军队反叛。

为了预防这种情况的发生,曹操准备在将来的军队中,实行将官轮换制。

所谓将官轮换制,就是一名将官不能长时间的统领一支军队,而是要定期换到其他的军队担任统领。

实行这种制度,就能避免士兵对一名将领盲目崇拜,以至于跟随其反叛。

曹操的目的就是让所有士兵只忠于他一个人,而不会被任何一个将领左右,做出反叛之事。

虽然这么做,有可能会造成军队不能上下一心,但曹操相信,一支优秀的军队,是训练出来的,而不是靠将领的威望建立的。

只要通过训练,保证士兵的战斗力,那么不管什么样的将领指挥,就都能发挥出军队的最大战斗力。

曹操深知,自己是无法亲自带兵,去指挥每一场战斗的。

那么他就要通过这种方法去控制手下的将领。

士兵的反叛并不可怕,将领的反叛才是真正危险的事情。

曹操要让手下的将领想反叛都反叛不了,因为即使将领反叛,他统领的军队也不会跟随他一起反叛。

这种手段,是曹操从《孙子兵法》中学来的。

孙武当年就在自己统帅的军队中,实行过将官轮换制。

其实,这种方法,其他人也考虑过。

但是训练一支军队谈何容易,他们哪敢冒险,让一个不熟悉情况的将领去统领军队?

然而,曹操的胆子一向比别人大。

况且,这是孙武都曾用过的方法,他更是坚定的认为绝对可行。

他比别人拥有更多的优势,他有时间去训练一支可以适应任何统帅的军队,他也有众多的将领可以让他轮换。

光曹家年轻一代,就有不下十名的优秀将才,他们哪一个都可以独领一军。

当然,曹操的这些想法,是不会与任何一人明说的。

两队的人还以为曹操是故意考验他们,让他们动更多的脑筋,去夺取胜利。

他们觉得这种夺旗游戏,越来越有意思了。

没有挑战,就没有进步,他们面临困难,不会选择退缩,而是迎难而上。

他们的战斗力在无形中,不断的增长着。

有些人不单自己思考着夺取胜利的方法,而且还去请教自己的老师。

那些精兵慢慢的也参与到这场夺旗游戏中,在幕后为两队出谋划策。

曹操训练的目的达到了。

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