内务部长由陈刚担任。

团支部：负责团支部工作，另外负责文艺、体育、班费、组织、宣传、（班级黑板报和宣传栏)以及全班学生思想健康成长。

团支部书记由韩雨担任。

第一组组长由李华担任，第一组第一队队长由王翠翠担任，第二队队长由........第二组组长由.......第二组组长由.....”

接着我便公布之前早就预定好的各队学生名单。

为了提高各部门各组个队积极性，我决定这次采用一个更大胆的改革，就是把每个不同的职务，划分不同的级别，

从低往高，分别为正队级（队长）、副组级（高配队长或者低配组长）、正组级（组长或者低配各部门部长）、副班级（各部门负责人，如学习部部长副班级）、正班级（班长）

每个级别对应每个职务，每个人的贴分别是职务加级别加奖金。

暂定，队长，职务贴、级别贴加奖金，每个礼拜5元。

组长，职务贴、级别贴加奖金，每个礼拜为15元。

内务部、团支部、纪检部暂定为正组级单位，部长工资职务贴、级别贴加奖金，每个礼拜20元。

学习部是一个任务非常繁重的部门，暂定为副班级，部长工资是职务贴、级别贴加奖金，每个礼拜30元。

班长为正班级，依旧是职务贴、级别贴加奖金，每个礼拜50元。

这样全班共有四个组，12个队，三个正组级部门和一个副班级部门以及一个班长。

一个礼拜工资开销，就是260元，一个月的就是1040，那么每个学生每个月只要支付班费二十元，足够班级的正常运行，外加班级其他开支。

另外规定，想要竞选这些班干部和各组各队负责人，必须以学习为准绳，能力为脊干，有了充分的精神奖励和物质奖励，这样才能彻底的调动大家学习的积极性。

因为无论一个组织一个部门，只有精神奖励没对称的物质奖励，很难长时间的运行。

经济基础决定上层建筑，我在外打拼这么多年，一直坚信这个道理。

我也知道，一个月二十块钱的班费支出，对于这些农村的孩子确实有点高，时间长了矛盾必定会出现。

所以自己必须在短时间寻找一个为班级赚钱的方法，能有源源不断的维持班级的庞大开支。

如果多得收入作为奖励突出的学生或者贡献大的班干部，这不仅更能提高大家的积极性，也能提高学习的动力。

班级大会召开完毕，我立刻以班长身份，监督全班学生重新调整坐位，以至于像王向群和储士敏这样的老班长不同意换座位并闹到班主任刘老黑那里。

刘老黑一气之下，便甩开（2）斑班不管了。

当学校便传来一个消息。

高中部两个班级重新分员，刘老黑抓住这个机会，打通关系直接担任（1）班的班主任，并把（1）班十几个成绩差又爱违反纪律的学生全部踢到（2）班，而（2）王向群、储士敏等五六个成绩前列的学生全部调到（！）班。

就这样，（1）班的整体实力远远超出（2）班，也潜意识的成为了两个班级的重点班。

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