“舒小妞，你确定恒远的规章制度有这么严格？”宋斐无语问道。

“正常情况下，你已经被辞退了。”舒寒烟冰冷说道。

宋斐终于抓到反击借口了，笑眯眯的问道，“你不是说你从不违反公司制度吗？怎么，舒包公也会徇私枉法了？”

“这件事情，可以既可以按第八条第五款处置，也可以按第一百六十九条第三款处罚，你若有疑问，可以自己去查阅公司管理制度。”

我去！

这台电脑。

宋斐算是彻底无语了。

任何国家的法律都不可能尽善尽美，详细到任何一个细节，更何况公司规则制度？

法律有存在争议的处罚，公司肯定也无法避免。

对此，宋斐并不觉得怪，但舒寒烟的惊人记忆能力和专业律师还要严谨的态度，却也宋斐真正见识到了这台电脑的恐怖威力。

这个总裁，绝非花瓶。

“好，我认。”宋斐无语说道。

“第五件事情，开车撞人，严重影响恒源科技的声誉，按公司规章制度第二百一十七条第二款，你该被罚款五千元。”

“舒小妞，你别蒙我。”宋斐挑衅说道，“我不信了，你真能把公司规章制度记得如此清楚，一点不错。”

舒寒烟打开抽屉，拿出一本砖头一样厚的纸质版规章制度，翻到第二百一十七条，递给宋斐。

“你厉害。”宋斐认真看完第二百一十七条的所有详细规定，才无力竖起大拇指，崩溃说道。

“第六件事，欺辱同事，罚款五千。”

宋斐再次无力问道，“慢着，舒小妞，你当真确定公司一直是这么罚款的？”

“你是部长。”舒寒烟冷声说道，“你把规章制度翻到第九百六十二条。”

宋斐直接懒得翻。

舒小妞敢这么说，绝对不会有任何差错。

这些规则制度确实很严苛，对普通班族来说，堪称是变态，但正常说来，也不会有几个普通班族会像他戏耍李风光那样戏耍同事。

虽然宋斐玩得很溜，堪称有理有据，但其影响来说，确实不好。

换成普通员工，舒小妞肯定会找出另一条处罚决定，直接把人给辞退了。

“今天早，你再次欺辱同事，罚款五千。”

“舒小妞，你一次说完吧。”宋斐彻底无语的说道，“反正剩最后一件事了。”

舒寒烟再次面无表情的说道，“戏耍相关管理部门领导，给公司日常工作造成极大麻烦，罚款一万元整。”

“慢着，舒小妞，你明明知道这是那个李局那混蛋的不对，为嘛还要如此严厉的处罚我？这条处罚，我不服，除非你能拿出处罚条例来。”

舒寒烟冷声说道，“没有，除了你，也没人敢做这种事情。”

“这倒是。”宋斐洋洋自得的说道，“除了机智如本部长，谁也不敢这么做？但你不觉得是那家伙犯贱，该被狠狠戏耍吗？”

舒寒烟眉头微皱，冷声说道，“他是国家公职人员，有错该受到法律制裁，如果你能让他被绳之以法，国家会奖励你，公司也会酌情奖励，但你没有，你的手段，也只是逞一时之快而已，并不可取。”

这也行？

宋斐有些崩溃的说道，“你还是直接告诉我，我一共该被罚款多少吧？”

“数错并罚，你一共被罚款四万三千五百元整。”舒寒烟严厉说道，“秘书处会出具具体罚款明细清单，请你在今天下班之前交清罚款。”

葩呀！

宋斐加入恒远还不足一个月，之前是看门小保安，试用期的月薪才四千块，可他才干了二十多天而已，还没领到薪水了，紧接着，他的职位倒是高升了，可却变成了恒远第一低工资的员工。

月薪五百的保镖。

最最关键的是，因为他故意出口成脏，还被舒寒烟接连罚完了三个月的工资。

更葩的是，他还倒欠了一亿罚款。

当然，以舒寒烟的性格，绝对不会真把两人斗气的一亿罚款当真。

这有违公司规则制度。

可算如此，宋斐也算是恒远史的第一葩员工了。

一分工资没拿，被反罚了四万三千五百元。

“还有，在完成本月业绩之前，不准再来我面前晃悠。”舒寒烟看着宋斐，严厉说道，“如有违反，特事特办。”

我去，这是要被“打入冷宫”的节奏呀。

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