“奶奶为何会如此说，是因为缴税吗？”沐樱樱不解的问道。

慕老太太把另一本册子递给了沐樱樱，沐樱樱看完后也是大吃一惊，她抬起头看向慕老太太道：“奶奶，这慕家每个月的开支数额有些大了，虽说慕宅人多，但是这支出金额，足以支撑小户人家半年开支了。”

“所以说啊，慕家今时不同往日了，有些人喜欢从牟利，以为我这老婆子脑子不好使了，前几日，二房和三房还大打出手，我实在是痛心呐，他们要是都像容城这么长进好了。俗话说得好，穷人家的孩子早当家，历来总是讲究门当户对，可是许多纨绔子弟都是豪门出身，如今容城和许生是最好的例子啊。”

沐樱樱看着慕老太太痛心的模样，突然间觉得她的话有些不对劲，她便笑着试探着问道：“奶奶，门当户对还是有道理的，您还真别不信，听闻婆婆也是出自豪门，您看看相公不是婆婆亲生的嘛，相公精明能干，那说明这个当亲妈的教育的好呀，再说了，十个手指还有长短呢，哪儿都一样嘛。”

慕老太太听了这番话，嘴角带着笑意便说道：“说得也在理儿。”随后，她便又道：“这慕家的风气该整顿整顿了，若再如此下去，慕家恐要四分五裂了。”随后，她握着沐樱樱的手道：“孙媳妇啊，你是个精明人，对于这件事情你有什么看法呀。”

“奶奶，您当年可是经商一把好手儿呢，将这慕家生意打理的有声有色，孙媳妇哪敢在您面前卖弄呀。”

“慕家女子不得经商，我当年也是被逼无奈呀，当年没有半点经商之道，又无人可帮衬，为了替老爷将慕家撑住，我也是在商场里摸爬滚打了好些年，才悟出一些门道，如今经商之路总在变通，我这老婆子也不用了，还得多参考你们年轻人的意见呐。”

沐樱樱埋头，将手里的册子重新过目一遍，若是要将慕家整顿一番，可以利用现代的系统效应，将每一个细节都分配好，像流水线生产一样，每个人分配自己的岗位。

“奶奶，我觉得首先，应该在人力方面做出优劣淘汰法儿，挑选出一批精明能干之人，负责管理岗位，至于管理以下的岗位，让他们进行一次考核，每个人现在所负责的种类，经过一次考核，将有能力者挑选出来，分配到适合他们的岗位。古代经商是因为没有这种淘汰法儿，疏于管理，所以才会有许多人浑水摸鱼，若是某一个环节出现纰漏，轻则出问题，重则全盘皆错。”

沐樱樱看着慕老太太连点头，相视一笑便又接着说道：“至于我说的考核，首先一轮考核是挑选出能用者，安排每个月进行一次考核，能力佳者可用升职来为奖励，这职位高了，每个月工资也升了，这样够培养他们的进心，还有让他们有竞争意识，既能够激发员工的工作能力，还能提高工作效率，这工作效率提高了，这慕家生意不在原有基础得到了提升。还有是，善于挖掘潜力股，培养他们的优势，将人力资源合理应用，也是管理方法策略之一。”

“奶奶，您觉得孙媳妇这个方法如何？孙媳妇也略知一二，奶奶您可别笑话我啊。”沐樱樱谦虚的说道，可惜古代没有电子产品，若是有个经商系统，每一个环节都进入系统，不会让人有机可乘。

“大少奶奶，您这哪儿是略知一二呀，您这改良方法啊，还真是很罕见呢。”丫鬟看着慕老太太脸露出满意之色，便兴奋的替慕老太太发了话儿。

“不错，现在慕家是容城在大力经营，这件事情你跟容城好好商量一下，觉得可行便可以执行。”随后，慕老太太叹息。

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